Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.
Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.
Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.
Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.
Angesichts des Fachkräftemangels sowie des gesteigerten Bewusstseins für einen gesunden Lebensstil steht die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden mehr denn je im Mittelpunkt.
Die bKV ist hierfür die ideale Lösung: Gemeinsam mit der
Barmenia **, einem der führenden Anbieter im Bereich betriebliche Krankenversicherung, ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden eine passende Gesundheitsversorgung – ohne administrativen Aufwand.
Angesichts des Fachkräftemangels sowie des gesteigerten Bewusstseins für einen gesunden Lebensstil steht die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden mehr denn je im Mittelpunkt.
Die bKV ist hierfür die ideale Lösung: Gemeinsam mit der Barmenia **, einem der führenden Anbieter im Bereich betriebliche Krankenversicherung, ermöglichen wir eine passende Gesundheitsversorgung für Ihre Mitarbeitenden – ohne administrativen Aufwand.
Mehr Leistung
Mit spendit | bKV profitieren Ihre Mitarbeitenden von einem einzigartigen Boost-Effekt. Das bedeutet, dass sie Leistungen in einem höheren Wert erhalten, als der Arbeitgeber in die betriebliche Krankenversicherung einzahlt. Durch die Partnerschaft mit der Barmenia** bieten wir eine effiziente Gesundheitsversorgung für Ihre Mitarbeitenden, die den Wert jeder Investition maximiert.
Stärkung Ihrer Employer Brand
Die Kombination von bKV und SpenditCard bietet nicht nur erstklassige Gesundheitsleistungen, sondern stärkt auch Ihre Employer Brand: Indem Sie Ihren Mitarbeitenden ein umfassendes Benefit-Paket mit individuell gestaltbarer SpenditCard und Meine Barmenia App zur Verfügung stellen, positionieren Sie sich als attraktiver und fürsorglicher Arbeitgeber. Die SpenditCard in Verbindung mit der bKV zeigt, dass Ihnen das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft am Herzen liegt und Sie in deren Gesundheit und Zufriedenheit investieren.
Einfachheit
Ein Ansprechpartner, keine administrativen Hürden: Die Barmenia übernimmt die gesamte Abwicklung**, von der Beratung bis zur Umsetzung. So sparen Sie Zeit und Ressourcen, während Ihre Mitarbeitenden Erstattungen für eine große Auswahl an Gesundheitsleistungen erhalten.
Durch die Kombination mit weiteren Spendit-Benefits schaffen Sie ein umfassendes Benefit-Angebot, das Ihre Mitarbeitenden motiviert und Ihr Unternehmen als modernen und attraktiven Arbeitgeber positioniert.
Mehr Leistung
Mit spendit | bKV profitieren Ihre Mitarbeitenden von einem einzigartigen Boost-Effekt. Das bedeutet, dass sie Leistungen in einem höheren Wert erhalten, als der Arbeitgeber in die betriebliche Krankenversicherung einzahlt. Durch die Partnerschaft mit der Barmenia ** bieten wir eine effiziente Gesundheitsversorgung für Ihre Mitarbeitenden, die den Wert jeder Investition maximiert.
Zahnärztliche Leistungen
Brillen & Kontaktlinsen
Zahnärztliche Leistungen
Verbands- & Arzneimittel
Hörgeräte
Vorsorgeuntersuchungen
Naturheilverfahren inkl. Osteophatie & Chiropraktik
Beratung & Organisation der Angehörigenpflege
Facharztterminvereinbarung
Digitaler Arztbesuch & Videosprechstunde 24/7
Digitale Stress- & Erschöpfungsvorsorge
Brillen und Kontaktlinsen
Facharzttermin-vereinbarung
Digitaler Arztbesuch und Videosprechstunde 24/7
Naturheilverfahren inkl. Osteophatie und Chiropraktik
Beratung und Organisation der Angehörigenpflege
u.v.m.
Stärkung Ihrer Employer Brand
Die Kombination von bKV und SpenditCard bietet nicht nur erstklassige Gesundheitsleistungen, sondern stärkt auch Ihre Employer Brand: Indem Sie Ihren Mitarbeitenden ein umfassendes Benefit-Paket mit individuell gestaltbarer SpenditCard und Meine Barmenia App zur Verfügung stellen, positionieren Sie sich als attraktiver und fürsorglicher Arbeitgeber. Die SpenditCard in Verbindung mit der bKV zeigt, dass Ihnen das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft am Herzen liegt und Sie in deren Gesundheit und Zufriedenheit investieren.
Einfachheit
Ein Ansprechpartner, keine administrativen Hürden: Die Barmenia übernimmt die gesamte Abwicklung**, von der Beratung bis zur Umsetzung. So sparen Sie Zeit und Ressourcen, während Ihre Mitarbeitenden Erstattungen für eine große Auswahl an Gesundheitsleistungen erhalten.
Durch die Kombination mit weiteren Spendit-Benefits schaffen Sie ein umfassendes Benefit-Angebot, das Ihre Mitarbeitenden motiviert und Ihr Unternehmen als modernen und attraktiven Arbeitgeber positioniert.
Schöpfen Sie den Sachbezug optimal aus: Mit spendit | bKV profitieren Ihre Mitarbeitenden von einem attraktiven Boost-Effekt und erhalten Gesundheitsleistungen in einem höheren Wert, als Sie einzahlen.
Wenn Sie den Sachbezug von jährlich 600 Euro (12 x 50 Euro) aufteilen und 240 Euro auf die SpenditCard und 360 Euro in die bKV einzahlen, steht Ihren Mitarbeitenden dieses Budget zur Verfügung. Durch den Boost-Effekt der bKV wird dieses Budget um jährlich 540 Euro aufgestockt und Ihre Mitarbeitenden erhalten jedes Jahr ein Budget in Höhe von insgesamt 900 Euro für Gesundheitsleistungen.
So maximieren Sie den Wert Ihrer Investition in die Gesundheit Ihrer Belegschaft.
Rechenbeispiel: Wenn Sie den Sachbezug von jährlich 600 Euro (12 x 50 Euro) aufteilen und 240 Euro auf die SpenditCard und 360 Euro in die bKV einzahlen, steht Ihren Mitarbeitenden dieses Budget zur Verfügung. Durch den Boost-Effekt der bKV wird dieses Budget um jährlich 540 Euro aufgestockt und Ihre Mitarbeitenden erhalten jedes Jahr ein Gesundheitsbudget in Höhe von insgesamt 900 Euro.
So maximieren Sie den Wert Ihrer Investition in die Gesundheit Ihrer Belegschaft.
Schöpfen Sie den Sachbezug optimal aus: Mit spendit | bKV profitieren Ihre Mitarbeitenden von einem attraktiven Boost-Effekt und erhalten Gesundheitsleistungen in einem höheren Wert, als Sie einzahlen.
spendit | bKV ermöglicht verschiedene Budgetstufen. In diesem Rechenbeispiel finden Sie den Boost-Effekt der Budgetstufe 3. Die Beitragszahlung der bKV und die Beladung der SpenditCard erfolgen monatlich. Versicherungsunternehmen bei der bKV ist alleine die Barmenia Krankenversicherung AG. Die Spendit AG vermittelt weder die Versicherungsverträge noch nimmt die Spendit AG eine auf das Versicherungsverhältnis bezogene Beratung interessierter Unternehmen vor.
(spendit | bKV ermöglicht verschiedene Budgetstufen. In diesem Rechenbeispiel finden Sie den Boost-Effekt der Budgetstufe 3. Die Beitragszahlung der bKV und die Beladung der SpenditCard erfolgen monatlich. Versicherungsunternehmen bei der bKV ist alleine die Barmenia Krankenversicherung AG. Die Spendit AG vermittelt weder die Versicherungsverträge noch nimmt die Spendit AG eine auf das Versicherungsverhältnis bezogene Beratung interessierter Unternehmen vor.)
In Zusammenarbeit mit der
In Zusammenarbeit mit der
**
Bieten Sie die bKV als eigenständigen Benefit an – mit maximaler Flexibilität.
Sie als Arbeitgeber legen das Budget für Ihre Arbeitnehmenden fest. Diese reichen die Belege von in Anspruch genommenen Gesundheitsleistungen in der Meine Barmenia App ein und bekommen die Kosten innerhalb kurzer Zeit erstattet.
Teilen Sie das steuerfreie Sachbezugsbudget von monatlich bis zu 50 Euro auf und schöpfen Sie es optimal aus, indem Sie die bKV mit der SpenditCard kombinieren.
So bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die volle Flexibilität: Zum einen haben sie die Möglichkeit, je nach persönlichen Bedürfnissen aus verschiedenen Gesundheitsleistungen zu wählen und die Belege zur Kostenerstattung über die Meine Barmenia App einzureichen. Zum anderen können sie die Sachbezugskarte zum Einkaufen bei allen Visa Akzeptanzstellen einsetzen.
Bieten Sie die bKV als eigenständigen Benefit an – mit maximaler Flexibilität.
Sie als Arbeitgeber legen das Budget für Ihre Arbeitnehmenden fest. Diese reichen die Belege von in Anspruch genommenen Gesundheitsleistungen in der Meine Gothaer App ein und bekommen die Kosten innerhalb kurzer Zeit erstattet.
Bieten Sie die bKV als eigenständigen Benefit an – mit maximaler Flexibilität.
Sie als Arbeitgeber legen das Budget für Ihre Arbeitnehmenden fest. Diese reichen die Belege von in Anspruch genommenen Gesundheitsleistungen in der Meine Barmenia App ein und bekommen die Kosten innerhalb kurzer Zeit erstattet.
Teilen Sie das steuerfreie Sachbezugsbudget von monatlich bis zu 50 Euro auf und schöpfen Sie es optimal aus, indem Sie die bKV mit der SpenditCard kombinieren.
So bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die volle Flexibilität: Zum einen haben sie die Möglichkeit, je nach persönlichen Bedürfnissen aus verschiedenen Gesundheitsleistungen zu wählen und die Belege zur Kostenerstattung über die Meine Barmenia App einzureichen. Zum anderen können sie die Sachbezugskarte zum Einkaufen bei allen Visa Akzeptanzstellen einsetzen.
Teilen Sie das steuerfreie Sachbezugsbudget von monatlich bis zu 50 Euro auf und schöpfen Sie es optimal aus, indem Sie die bKV mit der SpenditCard kombinieren.
So bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die volle Flexibilität: Zum einen haben sie die Möglichkeit, je nach persönlichen Bedürfnissen aus verschiedenen Gesundheitsleistungen zu wählen und die Belege zur Kostenerstattung über die Meine Gothaer App einzureichen. Zum anderen können sie die Sachbezugskarte zum Einkaufen bei allen Visa Akzeptanzstellen einsetzen.
Empfohlen
Attraktives Benefit-Paket
Kombination der bKV mit der SpenditCard für die maximale Ausschöpfung des Sachbezugsbudgets
Breite Auswahl an Leistungen
Angebot umfasst Aufwendungen für Sehhilfen, Heilpraktiker und Naturheilverfahren, Aufwendung für zahnärztliche Leistungen und vieles mehr
Keine administrativen Hürden
Einfache Einführung des Benefits ohne Gesundheitsprüfung
Breite Auswahl an Leistungen
Angebot umfasst Aufwendungen für Sehhilfen, Heilpraktiker und Naturheilverfahren, Aufwendung für zahnärztliche Leistungen und vieles mehr
Keine administrativen Hürden
Einfache Einführung des Benefits ohne Gesundheitsprüfung
Effektives Employer Branding
Meine Barmenia App und SpenditCard in individuellem Design
Effektives Employer Branding
Meine Barmenia App und SpenditCard in individuellem Design
Maximale Flexibilität
Individuelle Auswahl des Gesundheitsbudgets möglich
Monitärer Boost-Effekt
Mit unserer Lösung wird der Nutzen der Investition für Ihre Mitarbeitenden mehr als verdoppelt. Bei einer jährlichen Einzahlung von 360 Euro erhalten Ihre Mitarbeitenden 900 Euro Gesundheitsbudget. Zusätzlich können Sie ihnen über die SpenditCard weitere 240 Euro jährlich steuerfrei zur freien Verfügung gewähren
Maximale Flexibilität
Individuelle Auswahl des Gesundheitsbudgets möglich
Monetärer Boost-Effekt
Mit unserer Lösung wird der Nutzen der Investition für Ihre Mitarbeitenden mehr als verdoppelt. Bei einer jährlichen Einzahlung von 360 Euro erhalten Ihre Mitarbeitenden 900 Euro Gesundheitsbudget. Zusätzlich können Sie ihnen über die SpenditCard weitere 240 Euro jährlich steuerfrei zur freien Verfügung gewähren
Vertrauenswürdige Partnerschaft
Von der Expertise und der Erfahrung der Barmenia profitieren
Attraktives Benefit-Paket
Kombination der bKV mit der SpenditCard für die maximale Ausschöpfung des Sachbezugsbudgets
Vertrauenswürdige Partnerschaft
Von der Expertise und der Erfahrung der Barmenia profitieren
Mit der bKV gestalten Sie aktiv mit, wie Ihr Benefit-Angebot aussehen soll. Ob nur die betriebliche Krankenversicherung oder in Kombination mit der SpenditCard – wir bieten Ihnen zusammen mit unserem Partner Barmenia** die Möglichkeit, die beste Gesundheitsversorgung für Ihre Mitarbeitenden zu gewährleisten und Ihr Sachbezugsbudget optimal auszuschöpfen.
Im Hinblick auf den Fachkräftemangel ist dies aktuell wichtiger denn je: Gesunde Mitarbeitende sind produktiver und motivierter, was zu einer höheren Arbeitsleistung und einem insgesamt besseren Betriebsklima führt. Zudem werden Krankheitsausfälle und damit verbundene Kosten für das Unternehmen reduziert. In Zeiten wachsender Anforderungen an die Mitarbeiterbindung ist es entscheidend, den Mitarbeitenden zusätzliche Gesundheitsleistungen und ein attraktives Gesamtvergütungspaket zu bieten.
Mit der bKV gestalten Sie aktiv mit, wie Ihr Benefit-Angebot aussehen soll. Ob nur die betriebliche Krankenversicherung oder in Kombination mit der SpenditCard – wir bieten Ihnen zusammen mit unserem Partner Barmenia ** die Möglichkeit, die beste Gesundheitsversorgung für Ihre Mitarbeitenden zu gewährleisten und Ihr Sachbezugsbudget optimal auszuschöpfen.
Im Hinblick auf den Fachkräftemangel ist dies aktuell wichtiger denn je: Gesunde Mitarbeitende sind produktiver und motivierter, was zu einer höheren Arbeitsleistung und einem insgesamt besseren Betriebsklima führt. Zudem werden Krankheitsausfälle und damit verbundene Kosten für das Unternehmen reduziert. In Zeiten wachsender Anforderungen an die Mitarbeiterbindung ist es entscheidend, den Mitarbeitenden zusätzliche Gesundheitsleistungen und ein attraktives Gesamtvergütungspaket zu bieten.
In Zusammenarbeit mit
**
In Zusammenarbeit mit der
**
Unsere Kooperationspartner
Alle Bankdienstleistungen werden von der Solaris angeboten
Alle Bankdienstleistungen werden von der Solaris angeboten
* Das Angebot ist gültig bis 18.12.2025. Mindestlaufzeit 12 Monate. Für das Angebot gelten unsere regulären AGB.
** Versicherungsunternehmen ist alleine die Barmenia Krankenversicherung AG. Die Spendit AG vermittelt weder die Versicherungsverträge noch nimmt die Spendit AG eine auf das Versicherungsverhältnis bezogene Beratung interessierter Unternehmen vor. Auch werden von der Spendit AG keine diesbezüglichen Aufträge angenommen. Die Spendit AG macht als sog. Tippgeber lediglich auf die Existenz bestimmter Produkte der Barmenia Krankenversicherung AG aufmerksam und stellt im Hinblick auf die bKV lediglich den Kontakt zwischen dem interessierten Unternehmen und der Barmenia Krankenversicherung AG her.
** Versicherungsunternehmen ist alleine die Barmenia Krankenversicherung AG. Die Spendit AG vermittelt weder die Versicherungsverträge noch nimmt die Spendit AG eine auf das Versicherungsverhältnis bezogene Beratung interessierter Unternehmen vor. Auch werden von der Spendit AG keine diesbezüglichen Aufträge angenommen. Die Spendit AG macht als sog. Tippgeber lediglich auf die Existenz bestimmter Produkte der Barmenia Krankenversicherung AG aufmerksam und stellt im Hinblick auf die bKV lediglich den Kontakt zwischen dem interessierten Unternehmen und der Barmenia Krankenversicherung AG her.