Hardware-Leasing als Mitarbeiter-Benefit | Spendit × meinMPP
Exklusiv via meinMPP

Ihr Team verdient
bessere Technik.
Sie zahlen nichts.

Hardware-Leasing per Entgeltumwandlung. Kostenlos für Arbeitgeber – und Ihre Mitarbeitenden sparen bis zu 30 %.

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Warum Hardware-Leasing?

Ein Benefit, den Mitarbeitende wirklich wollen

Wir empfehlen unseren Kunden das Hardware-Leasing von meinMPP. Es hat eine der höchsten Teilnahmequoten aller Mitarbeiter-Benefits.

0 Euro Kosten

Komplett kostenfrei für Ihr Unternehmen. Keine Setup-Gebühren, keine versteckten Kosten, keine laufenden Gebühren.

15 Min. Setup

meinMPP richtet Ihren individuellen Shop ein und lädt Ihre Mitarbeitenden ein. In wenigen Minuten startklar.

Zero Administration

Kein Mikromanagement nötig. Budgets steuern den Zugang automatisch, Abrechnungsexporte laufen zeitgesteuert.

Bilanzneutral

Hardware erscheint nicht in Ihrer Unternehmensbilanz. Keine SV-Belastung, volle Transparenz für die Buchhaltung.

Mitarbeiterbindung

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke. 9 von 10 Mitarbeitenden empfehlen das Programm aktiv weiter.

Rechtssicher

Basiert auf § 3 Nr. 45 EStG. Bewährtes Modell mit voller steuerlicher und arbeitsrechtlicher Absicherung.

So funktioniert's

In 4 Schritten zum Mitarbeiter-Benefit

Vom ersten Kontakt bis zum Go-Live vergehen nur wenige Tage. Unser Partner meinMPP übernimmt den gesamten Prozess für Sie.

Kontaktaufnahme

Über unseren exklusiven Zugang gelangen Sie direkt zu meinMPP und erhalten den Rahmenvertrag zur Prüfung.

Shop einrichten

meinMPP konfiguriert Ihren individuellen Unternehmens-Shop mit Ihren Budgetvorgaben und Mitarbeiterdaten.

Mitarbeitende einladen

Ihre Mitarbeitenden erhalten eine Einladung und können sofort auf über 1.500 Produkte zugreifen.

Automatischer Betrieb

Bestellungen, Abrechnungen und Laufzeitende werden vollautomatisch von meinMPP abgewickelt.

In wenigen Minuten startklar – kostenfrei für Ihr Unternehmen.

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Win-Win-Modell

Vorteile für beide Seiten

Hardware-Leasing ist ein echter Gewinn – für Ihr Unternehmen und für Ihre Mitarbeitenden.

Für Arbeitgeber

  • Komplett kostenfreie Implementierung
  • Keine Bilanzbelastung durch Leasing-Hardware
  • Minimaler Verwaltungsaufwand nach Setup
  • Professionelles Störfall-Management bei Kündigung
  • Senkung der Fluktuation durch attraktive Benefits
  • Vollständige steuerliche und rechtliche Absicherung

Für Mitarbeitende

  • Bis zu 30 % Ersparnis gegenüber Handelspreis
  • Keine Kreditaufnahme, kein Eigenkapital nötig
  • 1.500+ Top-Produkte aller großen Marken
  • Rundum-Schutz & Versicherung inklusive
  • Flexibler Umgang nach 24 Monaten Laufzeit
  • Steuerersparnis durch Bruttogehaltsumwandlung
Rechenbeispiel

So viel sparen Ihre Mitarbeitenden

Anhand eines MacBook Pro (Kaufpreis 2.499 €) über 24 Monate Laufzeit.

Kaufpreis (Retail)2.499 €
Monatliche Leasingrate (brutto)104 €
Steuerersparnis durch Entgeltumwandlung~ 40 %
Effektive monatliche Netto-Belastung~ 62 €
Gesamtkosten über 24 Monate~ 1.488 €
Ersparnis gegenüber Kauf~ 1.011 €

* Beispielrechnung bei 42 % Grenzsteuersatz inkl. Soli und KV-Beitrag. Individuelle Ersparnis kann variieren.

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Rundum-Schutz

Vollkasko für alle Hardware – inklusive

Jedes Gerät ist ab dem ersten Tag umfassend versichert. Kein separater Abschluss nötig.

Display-Bruch

Front-Bruch & Sturzschäden

Flüssigkeitsschäden

Feuchtigkeits- & Wasserschäden

Überspannung

Kurzschluss, Induktion, Blitzschlag

Brand & Explosion

Brand, Implosion & Explosion

Diebstahl

Einbruch, Raub & einfacher Diebstahl

Akku-Schutz

Garantie ab dem 13. Monat

Reparatur

Durch zertifizierte Partner

Austausch

Neugerät oder gleichwertiger Ersatz

250+
Unternehmen vertrauen meinMPP
90%
Nachbestellquote innerhalb 12 Monaten
9/10
Mitarbeitende empfehlen das Programm
1.500+
Top-Produkte im Shop
Alle Top-Marken

Die beliebtesten Marken im meinMPP-Shop

Bereit, Ihren Mitarbeitenden etwas Besonderes zu bieten?

Starten Sie noch heute mit dem Hardware-Leasing über unseren Partner meinMPP. Kostenlos, unkompliziert und in wenigen Tagen einsatzbereit.

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Häufige Fragen

Alles was Sie wissen müssen

Nichts. Das Programm von meinMPP ist für Arbeitgeber komplett kostenfrei. Es fallen keine Setup-Gebühren, keine monatlichen Kosten und keine versteckten Gebühren an. Die Finanzierung erfolgt ausschließlich über die Entgeltumwandlung der Mitarbeitenden.
Die monatliche Rate wird direkt vom Bruttogehalt abgezogen. Dadurch sinkt das zu versteuernde Einkommen, und Ihre Mitarbeitenden sparen Lohnsteuer. Die Sozialversicherungsbeiträge bleiben dabei unberührt. Grundlage ist § 3 Nr. 45 EStG.
Im meinMPP-Shop stehen über 1.500 Produkte aus dem Consumer-Electronics-Bereich zur Verfügung: Laptops, Smartphones, Tablets, Smartwatches, Kopfhörer, Monitore und mehr. Alle relevanten Marken wie Apple, Samsung, Lenovo und weitere sind vertreten.
Nach 24 Monaten haben Mitarbeitende drei Optionen: Die Hardware zum fairen Restwert übernehmen, sie kostenfrei zurücksenden oder neue Hardware bestellen. Der gesamte Prozess läuft digital ab. Bezahlung bei Übernahme ist per Kreditkarte, PayPal oder Apple Pay möglich.
meinMPP bietet ein professionelles Störfall-Management mit mehreren Optionen: beschleunigte Wandlung der Restraten, private Übernahme, Weitergabe an einen anderen Mitarbeitenden oder Übernahme durch den neuen Arbeitgeber. Die Störfall-Quote liegt bei nur ca. 3 %.
Minimal. Nach dem initialen Setup durch meinMPP (ca. 15 Minuten) läuft das Programm weitgehend automatisch. Mitarbeitende bestellen selbstständig innerhalb ihres Budgets, Abrechnungsexporte können zeitgesteuert erfolgen, und meinMPP wickelt das Vertragsende direkt mit den Mitarbeitenden ab.