* Das Angebot ist gültig bis 31.01.2025 und nur bei Neuabschluss.
Für das Angebot gelten unsere regulären AGBs
Du bist Mitarbeiter:in? Klick hier
Netto = Brutto
Arbeitgeber sparen Lohnnebenkosten, Mitarbeitende profitieren von bis zu 780 € steuerfreiem Zusatzgehalt pro Jahr
Modernes Employer Branding
Mehr als nur ein Bonus: Motivierte Mitarbeitende, eine starke Arbeitgebermarke und steuerliche Vorteile in einem
Einfach aufladen & überall bezahlen
Alle Gehaltsextras auf einer Karte – ob Sachbezug, Geburtstagsbonus oder Erholungsbeihilfe. Akzeptiert an über 115.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit und überall dort, wo Visa akzeptiert wird
Minimaler Verwaltungsaufwand
Unkompliziert und schnell für HR & die Lohnbuchhaltung dank digitaler Abwicklung über das spendit | Portal
Steuerfreier Essenszuschuss
Bis zu 7,50 Euro / Arbeitstag steuerfreier Zuschuss zum Mittagessen für Mitarbeitende
Funktioniert überall
Egal ob Restaurant, Supermarkt, Kantine oder Lieferdienst – Lunchit funktioniert überall, auch im Homeoffice!
Keine Papiermarken, wenig Aufwand
Beleg einfach über die App abfotografieren, hochladen und mit der nächsten Lohnabrechnung erstattet bekommen
Eine Gehaltserhöhung „verpufft“ schnell. Dagegen wissen 9 von 10 Mitarbeitern genau, was sie mit der SpenditCard zuletzt bezahlt haben. Das steuerfreie Extra zum Gehalt wird so nachhaltig wahrgenommen. Das erhöht die Loyalität.
Sie können Ihre SpenditCard auf das Corporate Design Ihrer Firma abstimmen. Damit ist die Karte ein zusätzliches Branding-Instrument und fügt sich hervorragend in das Gesamt-Konzept Ihres Unternehmens ein.
„Die SpenditCard ist der ideale Weg, unseren Mitarbeitenden Anerkennung in Form einer substanziellen Zusatzleistung zu zeigen. Sie lässt sich flexibel und unkompliziert einsetzen und ist für uns einfach zu administrieren. Auch die Betreuung seitens Spendit funktioniert bestens"
Uta Sagadin,
Leiterin HR Management Lufthansa CityLine
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Uta Sagadin,
Leiterin HR Management
Lufthansa CityLine
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Grenzenlose, nachhaltige & moderne Mobilität
Maximale Flexibilität durch freie Wahl im deutschen ÖPNV oder bei allen Mobilitätsanbietern weltweit
Individuelles Mobilitätsbudget
Fördert klimafreundliche Mobilität und gibt Mitarbeitenden die Freiheit, ihr Budget nach eigenen Bedürfnissen zu nutzen
Effiziente Administration
Kein Belegchaos, keine komplizierten Verträge – einfache Administration über das spendit | Portal
Steuervorteile & Zuschüsse nutzen
Arbeitgeber profitieren von steuerlichen Vorteilen, Mitarbeitende von mehr Netto und je nach Zuschuss von staatlicher Subvention
Steuervorteile & Zuschüsse nutzen
Arbeitgeber profitieren von steuerlichen Vorteilen, Mitarbeitende von mehr Netto und je nach Zuschuss von staatlicher Subvention
Individuelles Mobilitätsbudget
Fördert klimafreundliche Mobilität und gibt Mitarbeitenden die Freiheit, ihr Budget nach eigenen Bedürfnissen zu nutzen
Effiziente Administration
Kein Beleg- oder Vertragschaos durch eine 100% digitale Verwaltung über das Spendit | Portal
Grenzenlose, nachhaltige & moderne Mobilität
Maximale Flexibilität durch freie Wahl im deutschen ÖPNV oder bei allen Mobilitätsanbietern weltweit
Wertschätzung, die man schmeckt
Mitarbeitende profitieren alle gleichermaßen und sogar täglich bei jedem Mittagessen vom Benefit ihres Arbeitgebers
Nachhaltig & ressourcenschonend
Spart bis zu 25.000 kg CO₂ pro Mitarbeitendem im Vergleich zu Papiermarken – das ist gut fürs Unternehmen & gut für die Umwelt
Auch privat nutzbar
Ob für den Arbeitsweg oder private Fahrten – Mobility Benefits können komplett nach Bedarf genutzt werden
Zero Emission
Zertifizierte CO2 Kompensierung des gesamten Mobilitäts-budgets durch die Initiativen von Project Climate möglich
Steuerlich & rechtlich sicher
Konform mit BMF-Richtlinien & DSGVO – für eine sorgenfreie und gesetzeskonforme Benefit-Lösung
Wertschätzung, die man schmeckt
Mitarbeitende profitieren alle gleichermaßen und sogar täglich bei jedem Mittagessen vom Benefit ihres Arbeitgebers
Nachhaltig & ressourcenschonend
Spart bis zu 25.000 kg CO₂ pro Mitarbeitendem im Vergleich zu Papiermarken – das ist gut fürs Unternehmen & gut für die Umwelt
Auch privat nutzbar
Ob für den Arbeitsweg oder private Fahrten – Mobility Benefits können komplett nach Bedarf genutzt werden
Zero Emission
Zertifizierte CO2 Kompensierung des gesamten Mobilitäts-budgets durch die Initiativen von Project Climate möglich
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Unsere smarte Sachbezugskarte ist das ideale Werkzeug um Ihren Mitarbeitern mehr Netto vom Brutto zu gewähren. Durch die steuerliche Befreiung (§ 8 Abs. 1 Satz 3 EStG) können Sie Ihren Mitarbeitern jährlich mit unserem Modul Sachbezug 50 bis zu netto 600 Euro steuerfrei gewähren. Mit unseren weiteren Modulen können Sie darüber hinaus bis zu 11.016 Euro pauschalversteuert an Ihre Mitarbeiter auszahlen.
Zusätzlicher Mehrwert für alle Teams
Mitarbeitende profitieren von Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und lokalen Partnern
Kostenlos für Arbeitgeber & Mitarbeitende
Keine weiteren Kosten*** für Unternehmen – mehr Angebote ohne zusätzlichen Aufwand
Einfach & praktisch
Deals ist direkt zugänglich über die spendit | myBenefits App und kann von Nutzer:innen von SpenditCard und Mobility kostenfrei genutzt werden
*** spendit | Deals ist kostenlos und bei allen Lizenzen der SpenditCard, Mobility Global und Mobility Deutschlandticket inkludiert.
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Keine weiteren Kosten*** für Unternehmen – mehr Angebote ohne zusätzlichen Aufwand
Einfach und praktisch
Deals ist direkt zugänglich über die spendit | myBenefits App und kann von Nutzer:innen von SpenditCard und Mobility kostenfrei genutzt werden
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Zero Emission
Zertifizierte CO2 Kompensierung des gesamten Mobilitäts-budgets durch die Initiativen von Project Climate möglich
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Unsere Kooperationspartner
Alle Bankdienstleistungen werden von der Solaris angeboten
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Ganzheitliches Wohlbefinden
Eine Mitgliedschaft für körperliche Fitness und mentales Wohlbefinden – alles in einer Lösung
Flexibel nutzen
Vor Ort, online oder via App – perfekt auch für remote Mitarbeitende oder Teams an unterschiedlichen Standorten
Vielfältiges Angebot
Verschiedene Pakete für jedes Budget und persönliche Präferenzen – von Sport, über Ernährung, bis Meditation
Ganzheitliches Wohlbefinden
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Flexibel nutzen
Vor Ort, online oder via App – perfekt auch für remote Mitarbeitende oder Teams an unterschiedlichen Standorten
Vielfältiges Angebot
Verschiedene Pakete für jedes Budget und persönliche Präferenzen – von Sport, über Ernährung, bis Meditation
Kosten sparen
Über den Arbeitgeberzugang bis zu 50% günstiger als eine Direktmitgliedschaft im Fitnessstudio
Alles in einer App
Aktivitäten entdecken, Kurse buchen und einchecken – einfach, digital und bequem
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Breite Auswahl an Leistungen
Angebot umfasst Aufwendungen für Sehhilfen, Heilpraktiker- und Naturheilverfahren, Aufwendung für zahnärztliche Leistungen und vieles mehr
Monetärer Boost-Effekt
Mit unserer Lösung wird der Nutzen der Investition für Mitarbeitende mehr als verdoppelt. Beispielrechnung: Bei 377 Euro Einzahlung können Leistungen für rund 750 Euro abgerufen werden
Keine administrativen Hürden
Einfache Einführung des Benefits ohne Gesundheitsprüfung der Mitarbeitenden
Breite Auswahl an Leistungen
Angebot umfasst Aufwendungen für Sehhilfen, Heilpraktiker- und Naturheilverfahren, Aufwendung für zahnärztliche Leistungen und vieles mehr
Monetärer Boost-Effekt
Mit unserer Lösung wird der Nutzen der Investition für Mitarbeitende mehr als verdoppelt. Beispielrechnung: Bei 377 Euro Einzahlung können Leistungen für rund 750 Euro abgerufen werden
Keine administrativen Hürden
Einfache Einführung des Benefits ohne Gesundheitsprüfung der Mitarbeitenden
Attraktives Benefit-Paket
Kombination der bKV mit der SpenditCard für die maximale Ausschöpfung des Sachbezugsbudgets
Maximale Flexibilität
Individuelle Auswahl des Gesundheitsbudgets möglich
Attraktives Benefit-Paket
Kombination der bKV mit der SpenditCard für die maximale Ausschöpfung des Sachbezugsbudgets
Maximale Flexibilität
Individuelle Auswahl des Gesundheitsbudgets möglich
** Versicherungsunternehmen ist alleine die Gothaer Krankenversicherung AG. Die Spendit AG vermittelt weder die Versicherungsverträge noch nimmt die Spendit AG eine auf das Versicherungsverhältnis bezogene Beratung interessierter Unternehmen vor. Auch werden von der Spendit AG keine diesbezüglichen Aufträge angenommen. Die Spendit AG macht als sog. Tippgeber lediglich auf die Existenz bestimmter Produkte der Gothaer Krankenversicherung AG aufmerksam und stellt im Hinblick auf die bKV lediglich den Kontakt zwischen dem interessierten Unternehmen und der Gothaer Krankenversicherung AG her.